Um Neues zu lernen, braucht man ein Fundament an Vorwissen.
Wenn Sie lernen wollen, wie man Holzmöbel herstellt, müssen Sie die Eigenschaften von Holz und Verbundwerkstoffen beherrschen, Bretter zusammenfügen können, Fälze schneiden, lernen, wie man Kanten und Gehrungen fräst usw. usw.
Wenn man sich dessen bewusst ist, kann man daraus ein schönes Stück machen, das manchmal Generationen überdauern kann. Etwas, auf das Sie stolz sein können und sollten.
Andererseits können Sie auch ein Möbelstück von der Stange kaufen, aber dann wissen Sie nicht, was ein guter Kauf ist, wie Sie es pflegen oder an Ihren Geschmack anpassen können. Ganz zu schweigen von dem Preisunterschied.
Ein anderes Beispiel: Um ein Formel-1-Auto zu fahren, fängt man mit Kartrennen an, übt dann in der Formel 3, dann in der Formel 2 und/oder Formel E und erst dann in der Formel 1.
Ohne Erfahrung in ein Formel-1-Auto zu steigen, ist ein Rezept für Unfälle.
Die Leistung des Autos ist viel zu hoch, man kann die G-Kräfte in seinem Körper nicht bewältigen und es gibt eine unvorstellbare Anzahl von digitalen Systemen, die das Verhalten des Autos beeinflussen.
Der Punkt ist:
Wenn man eine intelligente Fabrik, eine Industrie 4.0-Fabrik, realisieren will, braucht man zunächst die Grundlagen eines guten Handwerks, die richtigen Maschinen und die richtige Software.
Damit muss man Erfahrung haben. Mit Wissen und Verständnis die Grundlage schaffen. Nur dann können Sie alles auf hochtechnologische Weise miteinander verknüpfen und zu Industrie-4.0-Initiativen übergehen.
Wie ein Meister der Holzmöbel oder ein Formel-1-Rennfahrer muss man mehrere Komponenten beherrschen, bevor man in der Königsklasse der Digitalisierung bestehen kann. Man muss die Schritte erleben und verstehen. Danach können Sie es ausbauen.
Wenn Sie also eine wirklich intelligente Fabrik aufbauen wollen, sollten Sie versuchen, Schritt für Schritt in dem Tempo zu wachsen, das Sie und Ihr Team bewältigen können.
